Month: May 2016

KEMALASAN

  Kemalasan itu biasanya berkaitan dengan upaya menghindari tindakan fisik karena lebih memilih pekerjaan yang lebih menyenangkan seperti minum kopi di taman atau main catur di kedai atau bersantai di pinggir pantai.   Kemalasan itu biasanya berkaitan dengan menghindari pekerjaan fisik yang harus dilakukan karena tergoda dengan pekerjaan-pekerjaan yang tampak lebih menyenangkan.   Namun kemalasan …

PREMAN PENSIUN

  Ketika meniru bulat-bulat atas sesuatu,  bisa jadi kita akan mengalami dua kegagalan sekaligus:  gagal mendapatkan tiruan yang persis dan gagal dalam melakukan sesuatu.   Ketika kita membuat film dengan niat meniru Ada Apa Dengan Cinta 2 secara mentah-mentah,  maka bisa jadi kita akan gagal mendapatkan tiruan persis Ada Apa Dengan Cinta 2  dan sekaligus  …

DIFFERENT Atau REMARKABLE ?

  Para kru produksi program tv biasanya berapi-api menjelaskan  aspek-aspek yang membuat program itu berbeda dari program-program tv di stasiun tv lain.   Penampilan pembawa acaranya atau  bentuk panggungnya atau  durasinya atau cara berpakaiannya  atau apalah.  Poin penting adalah berbeda.   Karena itu Seth Godin membedakan antara different dan remarkable.   Different hanya mewakil ego si penjual …

10 TAHUN

  “Most people overestimate what they can do in one year and underestimate what they can do in ten years.”  Begitu kata Bill Gates.   Pernahkah kita merenung di sebuah tempat dan bertanya:  apakah tempat ini adalah tempat yang saya bayangkan 10 tahun lalu menjadi tempat tujuan semua harapan dan rencana saya  ?  Lalu mungkin …

PERCAYA DIRI

  Bias konfirmasi penting juga untuk rasa percaya diri.  Ketika pertama kali berhasil bicara di depan publik, kemudian kedua kalinya juga berhasil.  Maka di kesempatan ketiga rasa percaya diri kita sudah sangat naik meskipun peluang untuk gagal di kesempatan ke sepuluh, ke tigapuluh enam atau ke seratus tetap ada.   Bias konfirmasi apakah juga diperlukan …

MENGUKUR KREATIVITAS

  Sebagian besar orang sudah sepakat bahwa kreativitas memang trainable (bisa diajarkan dan dilatih).   Namun pengukuran terhadap efektivitas pelatihan kreativitas bukan pekerjaan mudah dan didiskusikan sepanjang 3 dasawarsa.  Bahkan sebagian ahli menganggap pengukuran kreativitas adalah isu paling kontroversial dalam riset kreativitas (Sharma and Rastogi 2009). Pengukuran kreativitas itu menjadi muskil bukan hanya karena kompleksitas konsep …

KEGAGALAN KARYAWAN

  Apa dampak kegagalan karyawan terhadap perusahaan  ?   Tentu saja kita bisa langsung menjawab dengan rugi waktu, rugi biaya, rugi energi.  Tapi lebih dari itu, kegagalan karyawan bisa membuat dia menjadi pemain aman (safety player), dan akibatnya perusahaan kehilangan kesempatan untuk mendapatkan ide-ide brilian dari karyawan di waktu-waktu selanjutnya.   Perusahaan sering merasa aman dengan …

20 PERSEN WAKTU

  Kebanyakan dari kita kagum dengan kebijakan dari kantor Google untuk membebaskan 20% waktu kerja mereka untuk melakukan sesuatu yang diinginkan.  Boleh saja kagum, tapi perhatikan detail perkataan Larry Page dan Sergey Brin dalam surat IPO mereka tahun 2004:   “We encourage our employees, in addition to their regular projects, to spend 20% of their …